青島眾行遠拓展訓練目前擅長團隊凝聚力打造、流行主題團建、情境沙盤體驗、青少年素質(zhì)教育和紅色主題教育等體驗式服務項目,追求感動客戶、敢動自己的服務理念,帶給團隊新奇、快樂、感動的體驗。以專業(yè)領(lǐng)先的拓展培訓服務上千家企事業(yè)單位,培訓人次20000余人,以激情喚醒生命,體驗改變世界為使命,助力團隊建設,讓團隊一起走得更遠為愿景,深耕體驗行業(yè)。
青島拓展訓練圖片
當企業(yè)決定對員工進行拓展培訓時,首先要了解拓展培訓的概念以及為什么要進行拓展培訓,了解員工的起點和立足點,才能感受到拓展培訓的真正價值。
拓展訓練是以體育技術(shù)為原則,充分整合各種資源,融入科技手段,運用獨特的場景設計,幫助參與者通過獨特的創(chuàng)意專業(yè)戶外項目體驗,改變態(tài)度和心理模式,實現(xiàn)追求美好生活愿望的訓練方法。
大多數(shù)目的是培養(yǎng)合作意識和進取精神,幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力,增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力,以提高團隊的生產(chǎn)力和競爭力。
拓展培訓將根據(jù)項目中遇到的問題對團隊成員進行培訓,直到延伸到學生的工作和生活中。這個過程非常輕松愉快。與課堂涂鴉教育相比,這種培訓更能被學生接受。培訓結(jié)束后,學生的印象會非常深刻,有助于保持培訓成果。
拓展培訓的目的是幫助企業(yè)提高員工的核心價值。通過拓展培訓課程,可以有效拓展企業(yè)人員的潛能,提高和強化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚尊嚴的人格;同時,讓團隊成員更深刻地體驗個人與企業(yè)、下級與上級、員工之間的關(guān)系,激發(fā)團隊更高的工作熱情和創(chuàng)新動力,使團隊更加凝聚力。
拓展培訓,使員工進一步明確和認同組織目標,增強組織凝聚力,建立相互合作、相互支持的團隊精神和整體意識,改善人際關(guān)系,形成積極的組織氛圍,改善組織內(nèi)部溝通和信息溝通,使組織面對各種變化和挑戰(zhàn)更加冷靜有序,使員工表現(xiàn)出更好的領(lǐng)導和管理,挖掘員工的內(nèi)在能量,聚集在工作中釋放。
拓展培訓通過精心設計的拓展活動體驗,讓員工真正面對精神脆弱、團隊合作等實際問題,幫助新人放棄固有觀念,改變心態(tài),學會傾聽,積極關(guān)注團隊,激發(fā)新人加入企業(yè)的動力和潛力。